Всеволожская горпрокуратура провела комплексную проверку деятельности МО Романовское сельское поселение. И выявила существенные нарушения в работе местных муниципальных служащих.

В частности, как сообщили 47News в пресс-службе прокуратуры Ленинградской области, выявлены нарушения законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан, о муниципальной службе, при постановке граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, при участии в федеральных и региональных жилищных программах. "Так, сотрудниками администрации МО «Романовское сельское поселение» нарушается  30-дневный срок рассмотрения обращения, граждане не уведомляются о продлении сроков по обращениям", - говорится в сообщении надзорного ведомства.
 
Кроме того, в личных делах муниципальных служащих отсутствуют сведения об ознакомлении сотрудниками,  описи документов  не ведутся, допускается представление справок, содержащих противоречивые сведения об имуществе и доходах, отмечает прокуратура.
 
"При постановке  граждан на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий  в поселении сложилась не основанная на законе практика. Вопрос не решается по существу в случае предоставления неполного пакета документов заявителем. Администрацией в таких случаях направляются гражданам информационные письма с предложением предоставить недостающие документы либо дается устная консультация", - отмечает в своем сообщении прокуратура, добавляя, что ненадлежащим образом также ведется документооборот, нарушается порядок официального опубликования и, соответственно, вступления в силу нормативных правовых актов.
 
Кроме того, в муниципальном образовании в нарушение трудового законодательства  в администрации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Выявлены нарушения при размещении 2-х заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
 
По окончании проверки Всеволожским  городским прокурором на имя главы муниципального образования  внесено представление об устранении нарушений с требованием о наказании  виновных лиц.Кроме того, возбуждено 2 административных производства по ч. 8 ст.7.30 КоАП РФ в отношении должностных лиц муниципального образования, в суд направлены иски  об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.