Причина в нехватке педагогов и врачей, по мнению чиновников, в нежелании молодежи после обучения возвращаться в Ленобласть.

«Дефицит врачей и учителей - это объективный процесс. Студенту, пришедшему на работу, никогда не предложат заработную плату как у специалиста с опытом работы», - рассказал председатель комитета по труду и занятости населения Ленобласти Александр Караванский на пресс-конференции, в четверг, 28 июля.

Еще одна причина, по его словам - нежелание студентов возвращаться на малую родину. «После обучения в Петербурге ребята пытаются попробовать свои силы в большом городе. После неудачных попыток они возвращаются», - считает Караванский.

По словам Александра Караванского, в прошлом году дефицит профессий в социальной сфере был меньше. Он также отметил, что молодым специалистам в Ленобласти в течение трех лет выплачиваются подъемные - 50 тысяч рублей в год.