Транспортная прокуратура провела проверку по факту травмирования докера ООО «Порт Выборгский». Виновник уволен, должностные лица наказаны.
Как во вторник, 12 апреля, сообщили корреспонденту 47News в пресс-службе Северо-Западной транспортной прокуратуры, Ленинград - Финляндской прокуратурой проведена проверка причин производственного травматизма работников организаций морского транспорта.
Установлено, что 8 марта 2011 года в порту Выборга на причале № 7 бригадой докеров в составе водителя автопогрузчика и двух докеров осуществлялась пакетирование поврежденной мягкой тары. При выполнении работ на погрузчике водитель в момент выполнения маневра осуществил наезд на одного из докеров. Согласно акту расследования несчастного случая на производстве, непосредственной причиной травмирования докера явились допущенные грубые нарушения требований правил техники безопасности при производстве работ. Водитель автопогрузчика на момент происшествия находился в состоянии алкогольного опьянения, при въезде в гараж не подал предупредительный сигнал, неправильно выбрал скорость движения задним ходом в ангаре, не убедился в отсутствии людей в зоне движения.
Кроме того, старший диспетчер ООО «Порт Выборгский» в нарушении требований Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, не отстранил от управления транспортными средствами водителя, находящегося в состоянии алкогольного опьянения.
Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что руководством ООО «Порт Выборгский» не обеспечены безопасные условия труда и контроль за состоянием труда на рабочих местах, а также не обеспечен контроль за работой бригад докеров, не назначен сигнальщик для контроля за движением погрузчика. Как следствие, ими при выполнении работ допущены грубые нарушения правил техники безопасности, приведшие в совокупности к причинению тяжкого вреда здоровью докера.
В связи с выявленными нарушениями Ленинград-Финляндской транспортной прокуратурой на имя генерального директора ООО «Порт Выборгский» внесено представление с требованием принять меры к устранению выявленных нарушений закона и причин им способствующих, а также о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
По результатам рассмотрения представления, требования прокурора удовлетворены. Приказом генерального директора ООО «Порт Выборгский» водитель автопогрузчика уволен, а старшему диспетчеру объявлен выговор.