В 2010 году Киришская городская прокуратура Ленинградской области выявила ряд нарушений трудового законодательства, в том числе при оплате труда. Установлены факты невыплаты заработной платы, выходного пособия при увольнении, а также средств за ежегодный отпуск.
Как сообщили корреспонденту 47News в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, в 2010 году Киришский городской прокурор в интересах граждан направил 57 исковых заявлений о взыскании невыплаченных денежных средств. В январе 2011 года в интересах граждан в Киришский городской суд направлено еще 10 заявлений о взыскании заработной платы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Также в нарушение трудового законодательства работодатель часто не заключает с работником трудовой договор. Когда сам работник не настаивает на заключении трудового договора, впоследствии, в случае трудового спора, значительно затруднено доказывание трудовых отношений с работодателем. Недобросовестные работодатели, чтобы не платить заработную плату, отрицают трудовые отношения с работником.