Правительство Ленинградской области разработает программу модернизации профессионального образования, а также повысит престиж региональных ПТУ.
Потребности предприятий Ленобласти в кадрах расходятся с выбором специальности выпускников школ. Об этом в понедельник, 25 октября, на заседании регионального правительства заявил вице-губернатор, председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Григорий Двас. По его словам, в 2009 году потребность в кадрах предприятий Ленобласти составляла 85 тысяч человек, при этом из них 77,8% требовалось рабочих профессий, а 22,7% - специалистов с высшим образованием.
Однако, в реальности ситуация противоположна, по словам Григория Дваса, около 22% выпускников идут в учреждения начального профобразования, а 78% получают профессию в учреждения среднего и высшего образования. «Понятно, что причин для этого много, и президент давал много поручений по повышению престижа начальных профессиональных образования и так далее. У нас большое количество выпускников, вынужденных работать не по специальности», - заявил вице-губернатор.
По его данным, ежегодно порядка 400 выпускников профессиональных образовательных учреждений становятся безработными. Больше всего безработных из тех, кто получил профессию бухгалтера, экономиста, менеджера, а также выпускники филиала института аэрокосмического приборостроения. «Ну спрашивается, кому в голову пришло обучать в Ленобласти аэрокосмическому приборостроению?», - удивился Двас.
Помимо этого, многие из тех, кто получил невостребованную в Ленобласти профессию идут учиться заново. Так, за девять месяцев 2010 года центры занятости направили на обучение специальностям, востребованным на рынке труда, 2715 человек. «Что больше всего удивляет, что среди этих людей, 63 человека из числа выпускников, вставших на учет в ЦЗ сразу после окончания обучения. Абсолютное большинство людей, которые обращаются в службу занятости – молодежь от 14 до 29 лет», - сообщил Григорий Двас. Однако, по его словам, в структуре приема молодежи в профессиональные учебные учреждения в 2010 году по промышленным специальностям больше, а вот выпускников с каждым годом меньше. По мнению Дваса, одна из серьезных проблем для районов - невозможность привлечения крупных инвестиционных проектов, связана как раз с нехваткой специалистов в регионе.
Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности заключил договора с 14 петербургскими вузами, которые выделяют бюджетные места для обучения выпускников школ, которые направляются туда предприятиями Ленобласти. «При этом мы не заключаем такие договора по экономическим и юридическим специальностям. Но в этой нашей программе активно участвуют не все районы, только четыре муниципалитета - Гатчинский, Кировский, Выборгский и Сосновый Бор», - отметил Двас. Также, по его словам, профессиональные учреждения Ленобласти заключили договора с 459 предприятиями на подготовку кадров для производства, однако, только 7% этих предприятий в условиях договоров имеют пункт – софинансирование обучения.
«Во многих случаях ребята с самого начала ломают свою судьбу, но связывать судьбу с космической аэродинамикой – не знаю насколько это серьезно. Думаю, что присутствующие здесь не отдали бы туда своих детей. К сожалению, готовим пока не тех, кого нужно готовить», - заявил губернатор Ленобласти Валерий Сердюков. Глава региона дал распоряжение разработать программу модернизации профессионального образования, а также комплекс мер, направленных на повышение престижа профессий, которые преподаются в ПТУ на территории Ленобласти.
47News