Тосненская городская прокуратура Ленинградской области с инспектором труда выявили ряд нарушений в деятельности филиала ООО «Хенкель Рус» в городе Тосно.
Как сообщили корреспонденту 47News в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, проверка показала, что в нарушение Приказа Минтранса РФ от 09.03.1995 года №27 на ООО «Хенкель Рус» в г. Тосно не организовано проведение предрейсовых и послерейсовых зависимости медицинских осмотров водителей транспортных средств в порядке, определяемом Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Не обеспечен учет и анализ данных медосмотров водителей с целью выявления водителей, склонных к злоупотреблению алкогольными напитками, употребляющих наркотические средства, страдающих хроническими заболеваниями.
В целях устранения выявленных нарушений на момент проведения проверки принято решение об отстранении водителей погрузчиков в количестве 7 человек от работы с 22 сентября 2010 года, о чем директору филиала ООО «Хенкель Рус» в г.Тосно внесено предписание.
В нарушение Правил безопасности эксплуатации грузоподъемных кранов (ПБ 10-382-00) не проведено очередное освидетельствование грузоподъемных механизмов (электротельферы, погрузчики).
На погрузчиках отсутствуют надписи с указанием даты последующих испытаний, что является нарушением требований п.2.57 ПОТ РМ-008-99 (межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый транспорт).
Вопреки требованиям п.3 ПОТ РМ-007-98 (межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах) не разработаны требования к местам производства погрузочно-разгрузочных работ.
В нарушение требований ПОТ РМ-008-99 (межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый транспорт) движение транспортных средств по территории предприятия организовано не по транспортно-технологической схеме с регулировкой дорожными знаками.
По результатам проверки в адрес директора филиала ООО «Хенкель Рус» прокурором внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения и решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц.
Кроме того, в отношении директора вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ.