В Кировске работодатель привлечен к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства.
В Кировском районе Ленобласти при проверке строительного объекта в городе Кировске было выявлено, что здесь трудятся граждане Таджикистана, не имеющих разрешения на работу на территории Ленинградской области - сообщили 47News в пресс-службе областной прокуратуры.
"Проверка показала, что работодатель привлек обратившихся к нему иностранных граждан, не удостоверившись в наличии у них разрешения на работу, тем самым нарушил нормы действующего законодательства". - пояснили в ведомстве.
В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
В отношении работодателя были возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ. По решению ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Кировском районе, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей за каждого незаконно принятого на работу мигранта.