Порядок установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования утвержден сегодня на заседании правительства Ленинградской области.
Как отмечалось на заседании, документ разработан в соответствии с областным законом о квотировании в Ленобласти рабочих мест для обеспечения дополнительных гарантий при трудоустройстве выпускников, подготовленных в соответствии с государственным заказом Ленинградской области.
Как сообщили корреспонденту 47News в департаменте информационной политики областного правительства, суть порядка установления квоты работодателям в том, что ежегодно в срок до 1 декабря составляются списки выпускников, имеющих право на трудоустройство в счет квоты. Подобные списки составляются в каждом муниципальном районе по месту регистрации учащихся. Получив их, областной комитет по труду и занятости населения с учетом анализа ситуации, сложившейся на рынке труда, готовит предложения о размере квоты.
Далее центр занятости населения направляет работодателям уведомление об установлении квоты для трудоустройства выпускников и проект соглашения о взаимодействии по трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области в счет установленной квоты.
Документ определяет также уровень квоты для предприятий в зависимости от числа занятых на них работников и категории граждан, которым квота предоставляется в первую очередь.
В соответствии с областным законом № 193-оз «О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области» это: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными; дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей; дети из неполных семей и дети из семей, потерявших кормильца.
Губернатор Ленинградской области отметил, что внедрение порядка квотирования рабочих мест станет действенной мерой поддержки выпускников. Однако, подчеркнул глава региона, эти кадры должны быть востребованы на рынке труда Ленобласти.
«Сегодня мы должны готовить высококвалифицированных специалистов, необходимых предприятиям региона. Только в этом случае экономика Ленинградской области будет развиваться эффективно», - сказал Валерий Сердюков.