Нарушения трудовых прав несовершеннолетних выявила прокуратура в городе Сосновый Бор: как выяснилось, руководитель местного ООО принял на работу подростков без согласия орага опеки и попечительства.
Как сообщили 47News в пресс-службе областной прокуратуры, нарушения при приёме на работу несовершеннолетних работников были выявлены в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Жилинвест».
Как отмечают в прокуратуре, в соответствии со ст. 63 Трудового кодекса РФ с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда.
По данным ведомства, руководитель ООО «Жилинвест» в нарушение указанных норм принял на работу семерых подростков в возрасте 14 лет без согласия органа опеки и попечительства.
Прокурором города Сосновый Бор генеральному директору ООО объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и внесено представление об устранении выявленного нарушения. Кроме того, возбуждено административное производство по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого руководитель подвергнут штрафу в размере 1 тысячи рублей.