Губернатор Ленобласти Валерий Сердюков провел ряд совещаний по определению бюджетной политики и рассмотрению финансовых заявок профильных комитетов на 2007 год, сообщили 47News в пресс-службе областного правительства.
В ходе обсуждения стало ясно, что в регионе разрабатывается система, позволяющая начисление зарплаты упростить и сделать более прозрачным для каждого человека. Суть подготовленных предложений – в отказе от «уравниловки», стимулировании наиболее активных работников, учете особенностей организации труда по категориям бюджетников и отраслям, в которых они трудятся.
- Предлагается сохранить тарифную сетку. Размер должностного оклада первого ее разряда – зафиксировать на уровне прожиточного минимума, - разъяснила первый заместитель председателя областного комитета финансов Евгения Гресь. – Наряду с этим, на наш взгляд, необходимо более четко и справедливо дифференцировать оклады по разрядам, результатам аттестаций, квалификационным нормам. Если наши предложения будут приняты, то скажем, размер оклада специалиста 14 разряда тарифной сетки, работающего на территории области, может увеличиться на 32,5%. А у работников областных учреждений, расположенных в Санкт-Петербурге, рост оклада составит 49,6%. Кстати, это позволит уменьшить текучесть кадров, которые часто переманиваются на работу в город. Ряд надбавок, в том числе губернаторская, станут неотъемлемой частью оклада, а не добавлением к нему. Во всех социальных отраслях будут созданы фонды стимулирования бюджетников.
Валерий Сердюков поручил до 10 сентября обсудить пакет предложений по оплате труда в бюджетных организациях Ленобласти. Глава исполнительной власти региона намерен принять окончательное решение только после гласного и широкого обсуждения новаций в трудовых коллективах.