В здании правительства Ленобласти 28 апреля, в День охраны труда, прошла научно-практическая конференция на тему «Актуальные вопросы защиты трудовых прав граждан на территории Ленинградской области». 

Как сообщили 47News в Департаменте информации областного правительства, цель конференции – привлечь внимание к проблемам профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Безопасный труд является главным вопросом Программы Международной организации труда «Достойный труд». По словам координатора проекта Международной организации труда «Улучшение системы охраны труда на Северо-Западе России» Марата Рудакова, Ленинградская область стала первым регионом СЗФО по взаимодействию с МОТ. Касается это многих направлений, в том числе работы с пилотными организациями и внедрения методики оценки профессиональных рисков, что позволяет говорить о достойной профилактике травматизма и профзаболеваний в регионе.

С 1 июля 2009 года будет введен стандарт по системе охраны труда. Ленинградская область не останется в стороне – с этого времени начнется работа по внедрению стандарта в пилотных организациях региона.

На конференции шла речь и о рынке труда в целом. Как отметил председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Александр Караванский, в первом квартале 2009 года рынок труда в регионе развивался в достаточно сложных условиях, однако он оказался более устойчив к вызовам мирового экономического кризиса, чем в других регионах. Ленинградская область входит в десятку территорий, где зафиксированы самые низкие показатели безработицы. В настоящее время доля неработающего населения от числа экономически активного составляет 1,8%. При этом за последнее время число вакантных мест в регионе возросло на 55,5% при уровне роста безработицы в 12,7%.

В Ленинградской области есть возможности повысить квалификацию работника или переобучить его. Внедрена система опережающего обучения, когда работающее население может обезопасить себя от безработицы, начав обучаться новому виду деятельности.

Председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области отметил случаи принудительного увольнения работников, когда в трудовой книжке ставят «уволен по собственному желанию». Александр Караванский подчеркнул, что такие случаи будут «вскрываться», и о них будет доложено в органы прокуратуры.