Женщины, у которых есть ребенок до семи лет, могут получить дополнительный выходной раз в два месяца, который будет оплачен работодателем. Депутаты предложили его использовать для прохождения с ребенком медосмотра.
Как сообщает "Российская газета" 8 июля, в Госдуму внесен законопроект, которым предусматривается дополнить главу 41 Трудового кодекса статьей, по которой женщине с ребенком в возрасте до семи лет по ее письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в два месяца. Оплата таких выходных дней должна производиться в размере среднего заработка, а график их предоставления согласовывается с работодателем, уточняет издание.
РИА Новости уточняет, что если законопроект примут, закон может вступить в силу с 1 января 2025 года.
По информации агентства, ранее Лантратова предложила ввести запрет на отчисление из вузов молодых матерей.