Ошибки в резюме могут стать препятствием при трудоустройстве. Об этом сообщила пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob по итогам опроса.
Как рассказали в SuperJob 11 апреля, при поиске работника работодатели обращают внимание на ошибки в резюме. В опросе сервиса приняли участие представители 1000 компаний из всех округов России.
Так, 17% рекрутеров считают безграмотное резюме достаточной причиной для отказа претенденту. Для 31% представителей отделов кадров ошибки неприемлемы для кандидатов на отдельные должности — таких как менеджеры высшего и среднего звена, ИТР, бухгалтеры, секретари, менеджеры по работе с клиентами, редакторы, HR-менеджеры, PR-специалисты, юристы и экономисты. Еще 41% работодателей не будут отказывать соискателю из-за грамматических или пунктуационных ошибок в резюме.
Чаще всего требование о высоком уровне грамотности письменной и устной речи встречается в объявлениях о поиске корректора. Для претендентов на это рабочее место знание русского языка на пятерку включено в требования по 76% вакансий. На втором месте — журналисты, на третьем — редакторы.