Нестандартно подошли РЖД к борьбе дефицитом работников - придумали привлекать иностранных граждан и тех, кого суд отправил работать.
Как сообщило РИА Новости 16 ноября, из-за дефицита кадров РЖД рассматривает вариант привлечения к работе людей, которых суд направил на принудительные работы.
"Мы уже начали взаимодействие с Федеральной службой исполнения наказаний, рассматриваем возможность трудоустройства осужденных, те осужденные, которые осуждены к принудительным работам, понимаем все риски этого источника, безусловно. Но для нас это реально такая дополнительная возможность, особенно в труднодоступных районах Забайкальского края и т.д., дополнительный источник покрытия дефицита", — объяснил на форуме "Транспорт России" гендиректор компании Дмитрий Шаханов.
Второй вариант — это брать на работу иностранных граждан. Сейчас уже компания определила потребность в них на конкретных предприятиях и активно начинает решать вопрос, хотя с их привлечением пока есть ряд проблем, например, перерасчет зарплаты в рублях.
Сейчас компания пользуется классическими методами набора и сохранения сотрудников: повышает зарплаты и зональные надбавки. Но людей все равно не хватает.
Ранее РЖД рассказали, что ищут разработчиков роботов-носильщиков.