Когда крайне необходимы деньги, нужно обратить внимание на варианты в тех отраслях, где наблюдается дефицит кадров: здесь не вы ищете работодателя, а работодатель ищет вас, и зачастую он готов договариваться с вами о размере и графике выплат: два раза в месяц, еженедельно или даже каждый день в конце смены.
Как сообщили 47news в пресс-службе hh.ru, в 2023 году в целом по стране работодатели указали, что готовы ежедневно выплачивать зарплату в 154 000 вакансий. Это на 107% больше, чем в 2022. Число вакансий с еженедельной выплатой зарплаты за год также выросло на 106% до 180 000 предложений о работе – в целом по России.
В Ленинградской области ситуация аналогичная: за год число вакансий с возможностью получать зарплату каждый день за год выросло на 167%, с еженедельными выплатами – более чем в 3 раза.