В России хотят ввести запрет на увольнение вдовы ветерана боевых действий в течение одного года с момента его гибели. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
Как сообщает ТАСС 14 сентября, изменения предлагается внести в четвертый абзац статьи 261 Трудового кодекса РФ. Причем, мера распространяется только на тех вдов ветеранов боевых действий, которые не вступили в новый брак.
"Мы убеждены, что семьи бойцов, которые поставили задачу защиты нашей страны выше всего, должны быть защищены в любой ситуации. В том числе в ситуации, когда произошло непоправимое. Поэтому нашим законопроектом предлагается защитить вдов погибших участников СВО от увольнения с работы в течение года, чтобы семья могла справиться с утратой и имела возможность нормализовать жизнь в такой непростой ситуации", - заявил депутат Госдумы Игорь Антропенко.
Сейчас по инициативе работодателя нельзя расторгать трудовой договор в том числе с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
Напомним, ранее президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому дети участников СВО смогут учиться в вузах по квоте. Так, например, в этом году более 2,5 тыс. человек зачислены в российские педагогические вузы по этой квоте, сообщает ТАСС.
Также Путин заявлял о необходимости предоставить равные права всем без исключения участникам СВО - и кадровым военным, и добровольцам, контрактникам, мобилизованным, сотрудникам правоохранительных органов, которые принимают участие в СВО. "И они, и члены их семей должны быть обеспечены всеми положенными участникам СВО льготами и мерами поддержки, включая статус участника боевых действий", - подчеркивал он.