В 2024 году россияне традиционно будут отдыхать на праздники, включая новый год, 8 марта и 23 февраля. Об том, как распределяются праздничные выходные и порядке их переноса, рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Как сообщила пресс-служба SuperJob 2 июля, по проекту постановления правительства РФ о переносе выходных дней в будущем году работники, трудящиеся в режиме пятидневной рабочей недели, получат более чем один выходной примерно семь раз за год.
Так, свободные от работы дни установлены с 1 по 8 января. С учетом выходных 30 и 31 декабря этого года, а это суббота и воскресенье, новогодние каникулы продлятся десять дней.
Затем будут по три выходных с 23 по 25 февраля и с 8 по 10 марта. По четыре дня россияне отдохнут с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. Один внеплановый выходной — 12 июня, два дня — с 3 по 4 ноября. В финале года три праздничных дня — с 29 по 31 декабря — плавно перетекут в новогодние каникулы 2025 года. Вместе с тем некоторые субботы 2024 года будут рабочими: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
Южалин напомнил, что в России установлен единый перечень нерабочих праздничных дней. Правительство РФ имеет право переносить обычные выходные дни на другие дни календаря, чтобы рационального использовать праздничные дни отдыха. Поэтому если обычные выходные дни совпадают с новогодними каникулами, например, то они переносятся на другие дни. Все эти переносы должны быть отражены в правительственном постановлении, отметил эксперт.
Он также добавил, что с учетом перечисленных выходных самыми выгодными месяцами для планирования отпуска будут: июль — 23 рабочих дня (и 184 часа); октябрь — 23 рабочих дня (и 184 часа); август — 22 рабочих дня (и 176 часов). А самыми невыгодными: январь — 17 рабочих дней (и 136 часов); июнь — 19 рабочих дней (и 151 час); февраль — 20 рабочих дней (и 159 часов); март — 20 рабочих дней (и 159 часов); май — 20 рабочих дней (и 159 часов). Юрист напомнил, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск, поскольку тогда начисляется меньше отпускных.