Несоблюдение дресс-кода в офисе все реже является причиной для увольнения. За последние 10 лет таких случаев в три раза меньше.

Как сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob 19 июня, был проведен опрос среди 1 000 менеджеров по персоналу и 3 000 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Оказалось, что только 4% рекрутеров доводилось увольнять сотрудников за неподобающий внешний вид.

57% работодателей заявляли в 2013 году, что в их компании могут отругать за вольный стиль одежды или неформальную прическу, сейчас тоже самое говорит каждый третий (34%). Уточняется, что с сотрудниками, не соблюдающими корпоративный стандарт (в сфере услуг), ведется работа, а также, что дресс-код включен в правила внутреннего трудового распорядка.

О том, что ему хотя бы раз делали замечания за неподобающий внешний вид на работе, сообщил каждый девятый россиянин, причем 7% выслушивали это от начальства, а 4% - от коллег. И от руководителя, и от сослуживцев мужчины получают замечания вдвое чаще, чем женщины.