Минтруд России предлагает закрепить в законе понятие "частичной занятости". По задумке ведомства, тогда люди, которые ухаживают за ребенком, могли бы совмещать дистанционную работу или подработку и получение пособия.
"Мы предлагаем рассмотреть законодательное закрепление вопроса "частичной занятости", который позволял бы совмещать маме либо гражданину, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, например, дистанционную работу с осуществлением функций ухода", - заявил глава Минтруда Антон Котяков, слова которого приводит РИА Новости 31 мая.
Министр напомнил, что сейчас есть ряд мер социальной поддержки, которые выплачиваются людям в части компенсации ими утраченного заработка: тем, кто осуществляет уход за инвалидами, либо уход за ребенком.
Котяков также уточнил, что сейчас судебные разбирательства решаются в пользу мам.
В конце февраля сообщалось, что по сравнению с началом 2022 года число новых рабочих мест в Ленинградской области для работников с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) выросло на 60%.