В следующем году качество жизни людей с ограниченными возможностями улучшится. Будет отработан порядок привлечения организаций к административной ответственности за невыполнение условий квотирования инвалидов. В пределах установленной квоты будет определено минимальное количество специальных рабочих мест для их трудоустройства.
Как сообщили АЖУРу в отделе информации областного правительства, к необходимости таких действий пришли участники круглого стола «Государственно-частное партнерство как механизм повышения качества жизни людей с ограниченными возможностями». Дело в том, что в настоящее время работу имеют лишь 10,4% инвалидов, при этом число инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в Ленинградской области, постоянно увеличивается.
В рамках реализации региональной целевой программы «Социальная поддержка инвалидов Ленинградской области на 2004-2008 годы» в 2007 и в 2008 годах были выделены средства на создание и модернизацию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 3 млн рублей. Установлена квота – 5472 рабочих места для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Но по состоянию на 1 ноября 2008 года из 972 организаций, на которых работают более 100 человек, условия квотирования не выполняют 392 организации.
Предприятия, которым определена квота для трудоустройства инвалидов, предоставляют сведения в областной комитет и районные центры занятости нерегулярно, что не позволяет своевременно вносить изменения в базу данных. Кроме того, большинство инвалидов, состоящих на регистрационном учете в ЦЗН, не могут быть трудоустроены на вакантные рабочие места из-за несоответствия трудовой рекомендации или профессиональной квалификации.