Во вторник, 18 ноября, руководство ЗАО «Форд Мотор Компании» приступило к переговорам с профсоюзом рабочих завода по условиям нового коллективного договора.
«Встреча прошла достаточно эффективно. В пятницу будет следующий раунд переговоров», – рассказал «Газете.Ru» активист профсоюза Владимир Лесик. По его словам, переговоры продлятся примерно три месяца. В рамках нового коллективного договора рабочие рассчитывают внести изменения в коллективный договор. Однако о каких изменениях они пока не рассказывают, ссылаясь на тонкости юридических процедур, которые необходимо соблюдать во время переговорного процесса.
Напомним, что история трудового конфликта рабочих и администрации Ford насчитывает не один год. В ноябре 2007 года состоялась последняя забастовка рабочих завода, которые требовали от предприятия повышения зарплаты. После долгих переговоров и остановки конвейера администрация подняла зарплату на 16–21%. Осенью 2008 года зарплату вновь подняли на 8–10%. Но затем предприятие подало иск против 31 активиста профсоюза, которые участвовали в забастовочных акциях. Компания посчитала, что в связи с простоем конвейера активисты нанесли ущерб на общую сумму 4,5 млн руб.