Пик увольнений сотрудников с рабочих мест в России наблюдался с июля по сентябрь 2022-го. Впервые был побит и "пандемийный" рекорд по частичной занятости.
По данным исследования аудиторско-консалтинговой компании FinExpertiza, опубликованного 26 декабря, число увольнений и трудоустройств в России в третьем квартале этого года на фоне экономической неопределенности стало рекордным за последние 10 лет. С крупных и средних предприятий уволились 3,24 миллиона человек, примерно столько же — 3,17 миллиона, было принято на работу. По сравнению с аналогичным периодом 2021-го число сотрудников, получивших расчет, увеличилось на 8,2%, или на 245,9 тысячи человек. Примерно такой же рост показало и число трудоустройств — на 7,1% на 208,8 тысячи человек.
В большинстве регионов страны трудоустройства равнялись числу увольнений, но в некоторых второе значительно превышало первое. Например, на Камчатке уволили на 53,7% больше сотрудников, чем взяли, в Мурманской области уволили на 22,3% больше, в Адыгее — на 19,6%, в Ненецком автономном округе — на 17,1%, в Калмыкии — на 15,6%.
В трети регионов, наоборот, оказалось больше принятых на работу, чем уволенных. Лидером стала Ингушетия, здесь трудоустройства превзошли увольнения на 60,3%. В Чечне взяли на работу на 14,4% больше, чем уволили, в Кабардино-Балкарии — на 13,8%, в Кировской области — на 13,7%, на Сахалине — на 13,3%.
Также в третьем квартале наблюдалась максимальная частичная занятость, ее уровень превысил даже пандемийные показатели: 4,66 миллиона человек работали неполный день или ушли в отпуск за свой счет.