Рабочие российского завода Ford, бастовавшие год назад из-за низкой зарплаты, приняли проект нового трудового договора, в котором прописан новый механизм повышения оплаты труда, сообщил РИА Новости во вторник председатель профсоюзной организации ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов.
Профсоюз намерен в ближайшее время начать его обсуждение с менеджментом компании.
"Коллектив принял проект договора на 2009-2011 годы, в котором прописан механизм увеличения зарплаты в течение трех лет. Мы не хотим глобальных потрясений и заинтересованы в том, чтобы была прописана схема повышения зарплаты", - сказал Этманов.
Он не раскрыл суть предложений профсоюза, сославшись на то, что это должно на время переговоров оставаться тайной.
В соответствии с законом, обсуждение нового трудового договора может продлиться в течение трех месяцев с момента начала переговоров, отметил Этманов.
Забастовка рабочих российского завода Ford началась в ноябре прошлого года и длилась почти месяц, а конвейер был полностью остановлен почти на сутки.
Рабочие требовали повышения зарплаты более чем на 30%. В результате профсоюз и менеджмент предприятия договорились о повышении зарплаты на 16-21%. В сентябре этого года менеджмент и рабочие договорились о повышении оплаты труда еще на 8-10%.
Ford открыл завод в городе Всеволожск Ленинградской области в июле 2002 года. Предприятие производит автомобили Ford Focus и Ford Mondeo. На заводе работают более 2 тысяч человек.
Ранее по теме: Профсоюз всеволожского "Форда" намерен отсудить 9 млн рублей долгов