Эксперты ивент-индустрии рапортуют: отечественный бизнес отказался от торжеств с певцами и комиками. 47news узнал планы областных компаний: кабинеты украсят прошлогодним, а тосты с плясками заменил кикбоксинг.

Рынок новогодних корпоративов по-своему встретил турбулентность 2022-го. Как сообщает 2 ноября РБК со ссылкой на Национальную ассоциацию организаторов мероприятий, отечественные компании сокращают праздничные бюджеты в среднем на 20 процентов, отказываются приглашать артистов и звезд стендапа. По данным аналитиков, в целом фокус смещается в сторону офисных посиделок.

47news спросил о новогодних планах компании Ленобласти и Петербурга. Нас интересовало, изменился ли сценарий торжества, если оно вообще планировалось.

Адептом нынешнего актуального тренда можно считать Кингисеппский машиностроительный завод из орбиты сына главы Роскосмоса Александра Борисова. В том смысле, что последний раз там широко отмечали финал 2019-го – сотрудников офиса тогда собрали в клубе "Космонавт" у "Техноложки".

- Тенденция такая, что предприятие уже несколько лет не организует корпоративы. В конце года собираются различные подразделения, отделы, обсуждают бизнес-процессы и итоги. На этих собраниях нет алкоголя, – рассказали 47news на Кингисеппском машиностроительном. – Можно сказать, произошла переоценка ценностей. Ну, то есть, застолья с выпивкой и танцами наверняка сохранились, но в личной жизни сотрудников, не на работе.

Представители предприятия добавили, что активностей в части тимбилдинга кингисеппским машиностроителям хватает. В качестве примера привели команду по кикбоксингу.

На стратегической Ленинградской атомной электростанции в Сосновом Бору трудятся под шесть тысяч человек. Одновременно дивизии энергетиков не собраться, да и не за чем.

- В целом в течение года у нас много корпоративных мероприятий. Но в конце этого лета–начале осени пошла эта отмена торжеств, мы поддержали. Радоваться-то особо нечему, – сообщили в пресс-службе ЛАЭС. – Отдельные компании, возможно, и собираются посидеть. Но у рабочих в цехах, насколько известно, таких планов нет.

Ближайшее массовое собрание атомщиков состоится в День энергетика (отмечается по всей России 22 декабря). Формат не предполагает посиделок за столами с громкими тостами, конкурсами и танцами: "Только обращение руководства, подведение итогов и награждение лучших". Тот же план  – в энергетической компании "ЛОЭСК". Сотрудникам по поводу выбора праздничного наряда не придется переживать.

"Оформим офисы в новогоднем стиле из украшений, приобретенных в прошлые годы, и проведем несколько внутренних мероприятий в виде викторин", – сообщили 47news в "ЛОЭСК".

Застройщик "Евроинвест" не проводил корпоративов со времен пандемийных локдаунов. Отмененные коронавирусом, массовые торжества за счет компании в жизнь клерков и рабочих в декабре 2022-го не вернутся.

Ресторанный Петербург – в негативной динамике. Прежде большая часть звонков по аренде залов приходилась на октябрь-ноябрь.

- Действительно, стало намного меньше богатых корпоративов – таких, чтобы с "медведями и цыганами", – привела метафору петербургский ресторатор Алена Мельникова. Сотрудникам своих кухонь она обещала небольшое собрание. Они останутся без корпоративных подарков и застолья, но зато с премией по итогам года. – Заказы на декабрь есть, но значительно меньше.

По словам собеседницы, предновогодний рынок 2022-го отмечен несколькими тенденциями. Например, крупный бизнес, который раньше мог арендовать для всех сотрудников помещение не меньше Манежа кадетского корпуса, переместился в рестораны. Приличные залы рассчитаны на сотню гостей, а значит, списки сокращаются до менеджмента первого и второго круга.

- Скажем, если раньше корпоративы собирали по 60-100 человек, то теперь – по 50, – прокомментировала Алена Мельникова, добавив, что тренд не связан с прежними коронавирусными ограничениями. – Думаю, уже не секрет, что в пандемию устраивали торжества и плевали на все запреты. С утра всех прогоняли через тесты и на праздник пускали только с отрицательным результатом.

- Тогда нынешняя история - про сокращение финансов или общее настроение?

- Думаю, тут комплекс факторов. Знаю достаточно бизнесменов, которым нынешняя ситуация позволила нормально заработать. Но есть общее тяжелое эмоциональное состояние. И те, кто все-таки решает устроить корпоратив, предпочитает организовать его без "разгуляя", то есть в формате обеда или ужина без излишеств. Или организует выезд сотрудников, в том числе с семьями, на загородные курорты.

Тем не менее на областных туркомплексах – без очередей. Совладелец базы отдыха "Илоранта" под Выборгом Георгий Богачев рассказал 47news, что по популярным периодам оттока спроса не заметил. Его бизнес в части корпоративов готов принять компании до 15 человек, и на новогодние каникулы все забронировано с лета (традиционно слабыми по выручке считаются апрель и декабрь).

- В последние пару лет мы привыкли, что места и в межсезонье заняты. Но сейчас - ситуация другая. По разговорам с коллегами и гостями складывается ощущение, что общее настроение – не фонтан, людям не до этого, – заключил Богачев.

Чиновников о застольях по случаю Года голубого водяного тигра спрашивать бессмысленно: их корпоративы официально запрещены и в Ленобласти, и в мегаполисе. Сбережения обещают потратить на поддержку мобилизованных и их семей. Новогоднее настроение мерцает редкими всполохами в виде волховских елей и детских подарков во Всеволожске.