С начала года российским работодателям по всей стране потребовалось порядка 800 новых сотрудников для работы в секонд-хендах. Как свидетельствуют результаты исследования hh.ru, имеющиеся в распоряжении 47news, по сравнению с тем же периодом 2021 года спрос на таких работников в стране вырос в 2,5 раза.

В ряде регионов СЗФО спрос на работников секонд-хендов также достаточно высокий. Так, в Петербурге прирост вакансий от секонд-хендов составляет +75% за год, в Архангельской области +68%, в Карелии +77%, в Коми +54%, в Мурманской области +34%, в Ленинградской области +45%.

Спрос на новых сотрудников у работодателей достаточно широкий и разнообразный. Так, компаниям нужны специалисты самых разных профессий: продавцы, консультанты, оценщики одежды и обуви, бухгалтеры, упаковщики, комплектовщики заказав, менеджеры по продажам и по работе с клиентами, администраторы магазинов, и торговых залов, директора магазинов или сети, а также HR-специалисты.

Средняя предлагаемая зарплата для работников секонд-хендов в России на данный момент – 30 000₽. Одни из самых высоких зарплат можно найти в вакансиях московских работодателей. Так, менеджеру оптовых продаж секонд-хенда компания готова платить до 100 000₽ на руки.