Первый энергоблок Ленинградской АЭС-2, сооруженный по новому проекту АЭС-2006, будет введен в эксплуатацию в 2013 году. Но уже сейчас заказчик-застройщик ЛАЭС-2 ОАО «Концерн Энергоатом» ведет целенаправленную работу в области кадровой политики.
Как сообщили корреспонденту 47News в центре информации и связей с общественностью ЛАЭС, согласно ведомственным требованиям, персонал энергоблока необходимо укомплектовать и подготовить заблаговременно – до завоза на АЭС ядерного топлива. Учитывая, что для отдельных категорий специалистов предусмотрен период подготовки на должность до 2 лет, становится понятным, почему работа по обеспечению кадрами новых энергоблоков уже началась.
Установлено, что численность персонала для первой очереди (1 и 2 энергоблоки) строящихся Ленинградской АЭС-2 и Нововоронежской АЭС-2 составит 1150 человек, для второй (3 и 4 энергоблоки) – 890 человек.
Отдел кадров строящейся станции разрабатывает план комплектования эксплуатационного персонала ЛАЭС-2 по годам строительства. Приём на работу специалистов, отвечающих необходимым квалификационным требованиям, для работы на новых энергоблоках, начнётся в следующем году. Это будут специалисты, уже имеющие опыт работы на атомных станциях, а также выпускники профильных учебных заведений.
Напомним, что сооружение энергоблоков № 1 и № 2 Ленинградской АЭС-2 включено в ФЦП «Развитие атомного энергопромышленного комплекса России на 2007-2010 годы и на перспективу до 2015 года», утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации № 605 от 6 октября 2006 года, и является первым проектом нового строительства в отечественной атомной отрасли после 15-летнего перерыва.