Россиян ждут четырехдневные выходные, сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни, имеют право на не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов или полноценный отгул, сообщает РИА Новости.
Как ранее пояснили в Роструде, первая короткая рабочая неделя и длинные выходные в начале мая связана с празднованием 1 мая — Дня весны и труда, это нерабочий праздничный день. По решению правительства, выходной с субботы 1 января был перенесен на вторник 3 мая.
Нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад, подчеркнули в Роструде.
Ранее юрист рассказала, как оплачивается работа в праздничные дни в мае.