Работники предприятий, которые приостанавливают деятельность, могут быть временно переведены в другие организации.
Как сообщает пресс-служба кабмина 4 апреля, соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
"Для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения", - сообщили в кабмине, добавив, что с таким сотрудником будет заключаться срочный трудовой договор с возможностью его продления.
Трудовой договор, заключённый с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервётся.
"Это прежде всего будет актуально для сотрудников предприятий и организаций, которые объявили о временной приостановке работы в России без намерения полностью прекратить деятельность в нашей стране", - отметили в правительстве.