Почти все регионы Северо-Запада в отличие от остальных по стране показали повышенный спрос на работников, несмотря на введенные ковид-ограничения, сообщает служба исследований сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru
Компания выяснила, как новые ограничительные меры по противодействию распространению коронавируса отразились на рынке труда в стране, в отдельных регионах и отраслях бизнеса. В анализ вошли данные по количеству вакансий, открытых в России на неделе с 25 по 31 октября 2021 года в сравнении с аналогичным периодом сентября 2021 года.
Отмечается, что российский рынок труда не демонстрирует серьезных изменений за этот период. Так, количество вакансий в стране сократилось на 0,8% по сравнению с четвертой неделей сентября. В частности, изменения коснулись сферы ресторанно-гостиничного бизнеса (-12% по сравнению с сентябрем), области фитнеса и салонов красоты (-10%).
Однако есть несколько отраслей, где работодатели, наоборот, стали еще активней искать и набирать персонал. Максимально выросли по спросу на работников сфера консультирования, которая включает в себя специалистов колл-центров и дистанционного обслуживания клиентов (+12%), "Страхование" (+9%), "ИТ, интернет, телеком" (+8%), "Добыча сырья" (+4%) и "Административный персонал" (+4%).
Тем временем в Северо-Западном регионе обнаружен прирост числа вакансий на 1% по сравнению с остальными регионами. Наблюдается повышенный спорт на работников, несмотря на введенные ограничения. Так, в Ленобласти он составил плюс 0,9%. Небольшое уменьшение числа вакансий в преддверии локдауна по нескольким сферам было в Петербурге (-0,3%).