С нового года по желанию работников в электронные трудовые книжки будет включаться стаж за все предыдущие периоды. А сама электронная версия станет почти полным аналогом бумажной.
Как сообщается на сайте правительства РФ 10 ноября, это предусмотрено законопроектом, внесенным в Госдуму.
Теперь необходимости в хранении бумажной версии нет. "Достаточно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, и все записи о трудовом стаже перенесут в электронный вид", - говорится в сообщении.
Посмотреть электронную книжку можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг, а также через приложения этих ресурсов для смартфонов. Кроме того, сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.
Закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года. Сотрудники вправе выбрать любой формат – бумажный или электронный. Сообщить о своём решении работодателю необходимо до 31 декабря 2020 года. Если же работник не подаст никакого заявления, то за ним по умолчанию сохранится бумажная трудовая. У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.