К 1 апреля задолженность по заработной плате увеличилась в 31 регионе России, если сравнивать ситуацию с 1 марта, пишут в четверг "Известия" со ссылкой на данные ЕМИСС.

Больше всего за рассматриваемый период долги по зарплате выросли в Хабаровском крае. В марте работодатели региона не выплатили сотрудникам 14,6 млн рублей, увеличив общую сумму на 382% до 18,4 млн рублей. Значительно увеличилась задолженность в Челябинской области - на 14,5 млн рублей, или на 405% (до общего показателя 18 млн рублей). Третьей в этом списке стала Кемеровская область, где недополученная работниками сумма в марте выросла на 12,2 млн, или на 4% до общей суммы в 342,5 млн рублей. В топ-5 регионов по темпам роста задолженности по зарплате также вошли Астраханская область (увеличение на 11,7 млн рублей, или 61%) и Севастополь (1 марта задолженности не было, к 1 апреля — 10,7 млн рублей).

В целом по стране на 1 апреля работодатели не выплатили своим сотрудника 2,2 млрд рублей. В топ субъектов с наибольшим объемом увеличения задолженности по зарплате за год входят Кемеровская (задолженность увеличилась на 244,6 млн рублей, или на 250%) и Мурманская (на 58,4 млн рублей, или на 162%) области, Республика Татарстан (на 45 млн рублей, или на 791%), Санкт-Петербург (на 34,5 млн рублей, или на 65%) и Псковская область (на 34,4 млн рублей, или на 49%).

Данные по Ленинградской области не приводятся.

В случае невыплаты заработной платы необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд), органы прокурорского надзора или в суд, напомнили в пресс-службе Минтруда. Несмотря на режим нерабочих дней, Роструд активно ведет работу по заявлениям граждан о невыплате зарплаты. Только за период с 22 по 27 апреля сумма погашенной задолженности составляет 146 млн рублей в 78 организациях, в том числе полностью погашена задолженность в 46 организациях перед 4,3 тыс. работников на общую сумму 42 млн рублей, уточнили в ведомстве. Обратиться в Роструд можно дистанционно — через "горячую линию" на портале "Онлайнинспекция.рф", отметили в пресс-службе министерства.