Сокращенными на час предпраздничными рабочими днями будут 30 апреля и 8 мая. Практика сокращать время работы перед праздниками сложилась исторически, сообщила изданию "Российская газета" профессор кафедры труда и социальной политики Российской академии народного хозяйства и госслужбы Любовь Храпылина.
Если работодатель хочет внутри трудового коллектива установить свои правила, он может как отпустить работников, так и заставить их работать полный день. Но если отпуск совпал с праздничными или выходными днями, работодатель обязан продлить его.
В текущем году на майские праздники россияне будут отдыхать девять дней: с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая включительно. Рабочими будут 6, 7, 8 мая. Так как длинные выходные утверждены правительством России, зарплата за них начисляется в полном объеме.