Всё большее число жителей Ленинградской области желают продолжать работать и после выхода на пенсию. По данным аналитического центра HH.ru, самая маленькая зарплата, за которую пенсионеры готовы трудиться, составляет 10 тысяч рублей, а самая большая начинается с отметки в 80 тысяч рублей.
По аналитике сервиса hh.ru, в сравнении с 2017 годом число кандидатов зрелого возраста, заинтересованных в работе, увеличилось на тысячу резюме, то есть на 2%. Доля соискателей за первые летние месяцы в возрасте от 46 до 55 лет составила 11% от общего числа резюме, в возрасте старше 55 - 4% от всех резюме в регионе .
В основном, пенсионеры заинтересованы в работе на производстве, в области транспорта, логистики, в продажах, бухгалтерии, строительстве, недвижимости, а также готовы осваивать работу административного персонала.
Заработок от 10 тысяч до 25 тысяч рублей в месяц устроил бы 9% соискателей, доход от 25 тысяч до 45 тысяч рублей подходит 37% пенсионеров, еще 29% хотели бы получать от 45 тысяч до 60 тысяч рублей в месяц. На зарплату от 60 тысяч до 80 тысяч рублей согласились бы 15%. Более смелые ожидания по оплате труда у 10% кандидатов: от 80 тысяч рублей и выше.
В числе ключевых навыков, которые чаще встречаются в резюме соискателей старшего поколения, можно выделить работу с компьютером, управление персоналом, организаторские навыки и ведение переговоров, деловую переписку и работу в команде. Опыт руководства коллективом и навык заключения договоров можно встретить в резюме каждого десятого жителя Ленинградской области в возрасте от 50 до 65 лет.
Напомним, что, по данным Петростата, в октябре 2017 года средняя зарплата по Ленобласти составила 38 568 рублей. Больше всего получают в финансовой сфере и сфере научных исследований и разработок — около 55 тысяч рублей. Меньше всего в сфере почтовой связи и курьерской деятельности — 19 924 рубля.