О переподготовке сотрудников областных предприятий и продолжающемся снижении безработицы в Ленобласти 47news рассказал председатель областного комитета по труду и занятости населения Алексей Брицун.
"Современные реалии Ленинградской области таковы, что её предприятиям требуется меньше низкоквалифицированного труда и нужно всё больше и больше высококвалифицированных специалистов. Сейчас самыми востребованными профессиями становятся, например, сварщик, или токарь. Заявки поступают даже от таких крупных предприятий, как Выборгский судостроительный завод. Предприятия модернизируются, появляется новое оборудование. Но иногда у них не хватает собственных сил и средств для переподготовки сотрудников. Тогда они могут обратиться к нашей программе опережающего обучения, которую комитет начал реализовывать с июня этого года. Благодаря ей, часть рабочего дня сотрудник может работать на предприятии, а вторую часть — обучаться и повышать свою квалификацию за счёт бюджета Ленинградской области", - рассказал Брицун.
По словам председателя комитета, уровень регистрируемой безработицы в Ленобласти продолжает оставаться рекордно низким — 0,35% от числа экономически-активного населения.
"Отчасти это связано и с наступлением осенне-зимнего периода, когда в сфере ЖКХ появляются дополнительные вакансии. Ряд старых котельных по прежнему используют преимущественно ручной труд и там востребованы специалисты невысокой квалификации. А вот новым котельным, которые одна за одной появляются в Ленобласти, требуются специалисты-операторы. Их также готовят по нашей программе опережающего обучения. Также к активно развивающимся отраслям областной экономике, где есть нехватка специалистов, относятся сфера транспорта и транспортной логистики. Что касается программы опережающего обучения, то она также позволяет эффективно переподготовить и устроить на другие предприятия сотрудников, в случае возможного закрытия их производства. Таким образом, ситуация с безработицей в регионе остаётся под полным контролем с нашей стороны", - объяснил Брицун.