В Луге суд вынес решение о разрыве трудового договора районной администрации с заведующей детским садом № 18 Натальей Сериковой из-за ее несоответствия занимаемой должности.
Как сообщили 47news в прокуратуре Ленинградской области, проверка выявила, что у заведующей на момент заключения трудового договора с муниципалитетом не было высшего образования, необходимого для соответствия требованиям руководящей должности.
По требованию прокуратура, суд постановил расторгнуть с ней трудовой договор, в связи с ее несоответствием квалификационным требованиям. В ответ ответчик на решение суда подана апелляционная жалоба в Ленинградский областной суд.
По данным лужской администрации, в детском саду № 18 функционируют три группы, которые посещают 68 воспитанников в возрсте от 1,5 до семи лет.
Согласно данным, опубликованным на сайте детского дошкольного учреждения, общий педагогический стаж Натальи Сериковой составляет четыре года. Она обладает средним специальным образованием, закончила Кемеровский государственный профессионально-педагогический колледж в 2002 году и получила квалификацию "Юрист". После этого в 2013 году заведующая детским садом № 18 закончила курсы повышения квалификации в ЛОИРО "Государственно-общественное управление в дошкольном образовании" и АНО "Институт профессиональных управляющих" в 2014 году.