Показатель регистрируемой безработицы в Ленинградской области в ноябре 2017 года составил 0,34%, что ниже на 0,07% значения на начало года и на 0,05% - аналогичного периода прошлого года. Об этом сообщает пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленобласти.
Результаты работы областной службы занятости за 10 месяцев 2017 года подведены в рамках ежемесячного заседания директоров филиалов биржи труда.
С начала текущего года в 47 регионе трудоустроено более 18 тысяч клиентов биржи труда, что почти на 900 соискателей превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Численность безработных - на 713 человек меньше, чем в начале текущего года, и на 540 человек меньше, чем на 1 ноября 2016 года.
На сегодняшний день на профессиональное обучение направлено 1685 клиентов биржи труда. По итогам 10 месяцев текущего года оказано более 24 тысячи профориентационных услуг.
В рамках проекта "Займись делом" с начала года открыли собственный бизнес 262 областных предпринимателя.
По итогам 10 месяцев 2017 года, благодаря взаимодействию с работодателями, специалистами биржи труда получено 72,5 тысяч вакансий.
Отметим, на новом интерактивном портале биржи труда Ленинградской области уже зарегистрировались более двух тысяч пользователей. Запустил работу нового портала службы занятости населения Ленинградской области губернатор 47 региона Александр Дрозденко в рамках "Единого дня трудоустройства" 10 октября.
"Ленинградская область — среди лидеров страны по количеству предлагаемых рабочих мест, только на сегодняшний день в банке вакансий региона находится более 20 тысяч предложений о работе для соискателей, - подчеркнул на открытии Дрозденко. - Уровень регистрируемой безработицы у нас крайне низкий, и наша первостепенная задача — сохранить и приумножить трудовые ресурсы региона".
Функционирование интерактивного портала обеспечивает получение услуг в сфере занятости в электронном виде в режиме онлайн.
Клиенты биржи труда получают на портале доступ к региональному банку вакансий для самостоятельного поиска подходящей работы. Кроме того, зарегистрированные на нем жители 47 региона могут получать услуги в сфере занятости в электронном виде.
Работодатели же могут полностью перейти на электронное взаимодействие с биржей труда, используя сервисы "Личного кабинета работодателя", реализованные на данном портале. Работодателям Ленобласти предоставлена возможность отправить в филиалы биржи труда в электронном виде отчеты, сведения о потребности в работниках, иную информацию. В свою очередь, работодатель получает от службы занятости перечень подходящих работников, а также резюме кандидатов на заявленные им вакансии.
Сервисы личных кабинетов работодателей и соискателей позволяют подписаться на рассылку подходящих резюме и вакансий, получать уведомления по электронной почте. Доступность портала дает возможность пользоваться им не только со стационарных компьютеров, но и с любых мобильных устройств с подходящим разрешением экрана.
Отметим, ранее в Ленобласти определили возраст большинства клиентов биржи труда. Возраст более 50% состоящих на учете клиентов биржи труда - 30-49 лет, более 30% - в возрасте 50 лет и старше. Среди состоящих на учете - всего 7% молодых людей в возрасте 25-29 лет, 5,8% клиентов биржи труда - 20-24 года.
Из числа ленинградцев, состоящих на учете в службе занятости, более 40% имеют среднее профессиональное образование и 30% - высшее. На должности служащего состояли 45,2% клиентов биржи труда, 54,8% - имеют рабочую специальность.