Штрафы в сумме 100 000 рублей заплатят юридические лица за не уведомление о заключении трудового соглашения с бывшими государственными служащими.
Как сообщили корреспонденту 47news в пресс-службе прокуратуры Ленобласти, Выборгской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции, по итогам которой в отношении юридических лиц возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции").
Так, поводом к возбуждению дела об административном правонарушении в отношении ОАО "Выборгский водоканал", явилось то, что последнее не направило в УМВД России по Выборгскому району Ленинградской области уведомление о заключении трудового договора с бывшим сотрудником органов внутренних дел, занимавшим должность оперуполномоченного отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по Выборгскому району Ленинградской области.
Кроме того, аналогичное правонарушение совершено ООО "Виплайн", которое не уведомило Выборгскую таможню о заключении трудового договора с бывшим федеральным государственным служащим, занимавшим должность государственного таможенного инспектора отдела таможенного досмотра таможенного поста МАА Торфянова.
Мировым судом указанные юридические лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в сумме 50 000 руб. каждое.