Выборгская городская прокуратура провела выездные проверки с привлечением Государственной инспекции труда и приняла комплекс мер по фактам нарушений трудового законодательства в учреждениях культуры.

Проверены Ленинградское областное государственное бюджетное учреждение культуры театр драмы и кукол "Святая крепость", Выборгский филиал государственного бюджетного учреждения культуры Ленобласти "Музейное агентство" - Государственный музей "Выборгский замок", муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Родильный дом города Выборга", муниципальное автономное учреждение культуры "Выборгский парк культуры и отдыха" МО Выборгский район Ленобласти.

Как сообщили 47News в пресс-службе ведомства, в результате выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. Так, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, нарушаются сроки выплаты заработной платы, не выплачивается компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, графики сменности доводятся до сотрудников с нарушением сроков, в трудовых договорах, правилах внутреннего трудового распорядка не указаны дни выплаты заработной платы, к дисциплинарной ответственности работники привлекаются с нарушением требований трудового законодательства, с приказами работодателя о прекращении трудового договора работники не ознакомлены, в правилах внутреннего распорядка предусмотрена обязанность поступающего на работу при заключении трудового договора предоставлять работодателю копии ИНН.

По итогам проверок, Выборгским городским прокурором в отношении руководителей указанных учреждений возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, материалы для рассмотрения направлены в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области. В суд направлены исковые заявления об обязании ЛОГБУК Театр драмы и кукол "Святая крепость", МАУК "Выборгский парк культуры и отдыха" МО Выборгский район Ленобласти провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Руководителям учреждений внесены представления об устранении нарушений закона.