Профсоюз российского автозавода Ford заключил с работодателем коллективный трудовой договор на 2011 год, отстояв свои требования без "традиционной" забастовки.
Как передает РИА Новости, об этом сообщил председатель профорганизации ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов.
С 2007 года переговоры по трудовому договору ежегодно заканчиваются спором между профсоюзом российского Ford и работодателем. Профорганизации обычно удавалось отстоять часть требований, однако дело зачастую не обходилось без забастовок и приостановки завода, выпускающего в городе Всеволожск Ленинградской области Ford Focus и Ford Mondeo.
"Нам удалось добиться того, чтобы в новом коллективном договоре был прописан механизм повышения заработной платы. В течение двух лет зарплата будет индексироваться по схеме - общероссийская инфляция плюс 2,5%. Надбавка за работу в ночное время, которая составляет 40%, также закреплена в новом документе. Кроме того, нам удалось прописать в нем ряд гарантий профсоюзной деятельности", - сказал Этманов.
По его словам, в соответствии с новым договором председатель профорганизации освобождается от работы с сохранением зарплаты, члены профсоюза могут не работать в период проведения профсоюзной учебы.