Заявку на субсидию в миллион рублей может подать предприятие, взявшее на работу участника СВО с инвалидностью. 47news выяснил условия.
До 25 июля продолжится прием заявок на получение субсидии для предпринимателей, готовых взять на работу участников СВО с инвалидностью, сообщили в комитете по труду и занятости правительства Ленобласти. Отобранные предприятия могут рассчитывать на получение 1 миллиона рублей. Еще 500 тысяч - на обустройство рабочего места. Это может быть, например, строительство пандуса.
Исходя из текста постановления, подписанного губернатором Александром Дрозденко, работодатель обязан трудоустроить участника СВО на полную рабочую ставку "с учетом имеющихся ограничений и сокращенного рабочего дня". Зарплата должна быть не ниже 75% от средней в Ленобласти. По открытым данным, медианная в регионе за 2024 год составила 82 тысячи 430 рублей. Таким образом, ежемесячное вознаграждения сотруднику должно быть не менее 61 тысячи 822 рублей.
По закону, для инвалидов I и II групп установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю, с сохранением полной оплаты. Для III группы - не более 40 часов.
Есть и ряд ограничений для участия в программе. Так, юрлицо не может быть зарегистрировано в офшоре, находиться в списке террористических и экстремистских организаций. Тем, кто уже получил из бюджета какую-либо субсидию, тоже вход закрыт, как и иноагентам. Помимо этого, у организации не должно быть долгов по налогам и сборам.
Установлено требование - если трудовой договор расторгается, предприятие обязано в течение 6 месяцев нанять другого участника СВО с инвалидностью. Общий же срок трудовых отношений должен составлять не менее 2 лет.
По законодательству, инвалид может отказаться от работы в ночное время, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, а также от командировок.
Постановление о стимулировании бизнеса было выпущено в конце апреля, а 21 июля в него было внесено изменение. Добавлена строчка: "в случае досрочного расторжения договора по инициативе работодателя за нарушение участником СВО трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, работодателю необходимо трудоустроить … нового участника СВО". В исходной версии документа речь шла только об инициативе увольнения от самого работника.
Ответственным за исполнение назначен комитет по труду и занятости. Его председатель, Юлия Косарева, рассказала нашему изданию детали.
- Субсидия единовременная на одного нанятого. Соответственно, на каждого последующего полагается столько же.
- Есть понимание, сколько человек потенциально могут претендовать на работу и какая потребность у бизнеса? - уточнил 47news.
- Речь, конечно, не идет о тысячах человек. А с предпринимателями мы консультировались, потребность есть. Как известно, сейчас дефицит трудового ресурса. Кстати, многие и без субсидий берут на работу ветеранов СВО с инвалидностью.
- Какая сумма заложена на данный момент для исполнения постановления?
- Пока 10 миллионов, но эта цифра ни о чем не говорит. Как такового лимита нет, сколько будет подано заявок столько и будем рассматривать, а комитет по финансам будет вносить коррективы.
- Какие у вас рычаги контроля за исполнением обязательств, взятых на себя предприятием?
- Предоставляется трудовой договор, плюс данные налоговой о зарплате. Процедуру для бизнеса мы максимально упростили. В случае же неисполнения обязательств будет предъявлено требование о возврате субсидии. Если оно не будет выполнено, то последует иск в суд.
По словам Косаревой, вопрос о том будет ли второй раз выплачиваться субсидия после двух лет работы участника СВО, пока не регламентирован.
- Посмотрим через два года, - прокомментировала собеседница.
Опрошенные предприниматели в целом приветствуют инициативу.
- Но вопрос в том, какая степень инвалидности. Допустим, человека потерявшего руку, нельзя допустить к перевозке людей, а в поле трактором он вполне может управлять, привел пример один из собеседников.
Один из чиновников напомнил, что сама программа по трудоустройству инвалидов началась еще в 2015 году, а нынешнее постановление можно рассматривать как акцентирование на участниках СВО и увеличения финансирования.
- Замысел был в том, чтобы полученные средства предприниматель потратил на обустройство рабочего места под конкретные особенности человека. Доставку до работы, протезирование, коляску и прочее необходимое. Причем, труд подразумевается не только офисный. Сварщик может и одной рукой работать. Другое дело, требуется время на адаптацию, в том числе и ментальную. Допустим, у человека была контузия и ему сложно с коммуникацией.
Другой собеседник в правительстве ответил на вопрос, какая мотивация может быть у бизнеса.
- Во-первых, по законодательству есть размер квоты рабочих мест для инвалидов. Во-вторых, когда программа началась, некоторые малые предприятия прямо говорили, что им необходимы средства на покупку оборудования. Условно, брали человека поваром, а покупали дорогую кофе-машину. Такая скрытая форма кредитования. Сотруднику же вообще могли платить минимальную зарплату без обязанности приходить на работу. Но это было до СВО, сейчас у многих бизнесменов настрой патриотический.
По закону, размер квоты зависит от величины штата: если сотрудников больше 100 человек, она может быть установлена в пределах 2—4% от среднего числа работников. Если сотрудников от 35 до 100 человек, квота до 3%.
По данным комитета по труду, отборы предприятий на получение субсидии будут производится регулярно. Также известно, что информирование о возможности трудоустройства идет через Мультицентр социальной и трудовой интеграции, возглавляемый Ириной Дрозденко. Напомним, на его базе планируется создать "бизнес-инкубатор". На ПМЭФ, председатель регионального комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Светлана Нерушай сообщала, что по итогам прохождения курсов, выпускники могут получить финансирование в размере 1 миллиона рублей.
Отметим, количество предприятий, подавших заявку на субсидию, пока неизвестно, они поступают через сервис "Электронный бюджет" - итоги будут понятны 25 июля, сообщили в комитете по труду.