Женщины и мужчины по-разному реагируют на то, что их коллеги с такими же обязанностями получают зарплату выше, чем у них, следует из результатов опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Как сообщается в исследовании 20 января, несмотря на то, что информация о зарплатах сотрудников закрыта в 78% компаний, тем не менее, 8 из 10 работников (79%) в курсе того, сколько получают их коллеги.
Если зарплата сослуживцев с таким же функционалом окажется больше, 26% граждан продолжат работать как раньше. Еще 18% начнут разбирательства с начальством. Для 14% эта новость будет поводом задуматься о новом месте работы. Каждый девятый станет требовать повышения зарплаты.
"Причем в подобной ситуации женщины, скорее всего, станут выяснять причины у руководства, мужчины же начнут искать другие варианты трудоустройства", - отмечается в сообщении.
46% респондентов уже сталкивались с "зарплатным неравеством", чаще это были мужчины, чем женщины (50% и 41% соответственно).
Опрос проводился в 157 населенных пунктах, во всех округах с 24 декабря 2024 года по 15 января 2025 года.