Впервые в Ленобласти крупный завод не пускает на работу тех, кто не привился от "ковида". Двое из "Пикалевского глинозема" намерены идти в суд.
Спор о том, надо ли прививаться от коронавируса, переходит в Ленобласти в судебную плоскость. По информации 47news, документы для спора в суде собирает 46-летний слесарь-ремонтник службы по ремонту и техническому обслуживанию техники глиноземного цеха "Пикалевского глиноземного завода" Максим Кобчиков. Накануне, 16 декабря, его отстранили от работы без сохранения зарплаты из-за отказа сделать прививку.
- Перед всей шумихой в сентябре мы все проходили медосмотр. В итоге я признан годным для работы. Так зачем мне вакцинироваться, если я - здоровый человек? – объяснил свою позицию 47news слесарь Кобчиков.
На заводе в Пикалево он работает с 2014 года. В местной бригаде - один слесарь с графиком "два через два". Вместе с женой воспитывает троих детей: старшей дочери скоро 23, младшим сыновьям по 15 и 16 лет.
- Просто запугали рабочий класс, большинство боится потерять зарплату. Перед изданием этого приказа и отстранением начальники вызывали поговорить, мол, давай, привейся. А я ответил, что против принудительной вакцинации. Предложил устроить мне полное медицинское обследование за счет завода, а после сходить и привиться. Но если будут какие-то побочные эффекты, то вся ответственность на руководстве. В ответ молчат, улыбаются. А я семью не собираюсь оставлять без себя, кто их кормить-то будет? - добавил он.
Пока не восстановится, слесарь-ремонтник будет терять каждый месяц зарплату, а это 50-60 тысяч рублей.
- Есть план, что делать, пока не вернетесь на работу?
- Пока об этом не думал. Посмотрим, что будет дальше. В случае чего буду искать работу, - как показалось, в смятении заметил Кобчиков.
Рабочий настаивает, что привиться не может по медицинским соображениям. Медотвод по одному из заболеваний, которое у него было, получить не удалось. Его коллега, 45-летний Андрей Грибаненков, уже озадачен поисками работы. С аналогичной формулировкой его отстранили 14 декабря, а активная реклама вакцинации не убедила. В целом оба слесаря - не из тех, кто выстраивается в очереди у мобильного пункта вакцинации на заводе.
- На заводе я с февраля этого года, несколько раз пытался устроиться. Работа нравится, но отстранили без оснований, - уверен он. - Сейчас ищу, куда бы временно устроиться без трудовой, тем же грузчиком или куда возьмут. У меня еще и кредитов хватает. Пойду в банк и буду просить отсрочки. В бригаде все были против прививок, но после первого уведомления от руководства я остался один. Прекрасно понимаю, что судебный процесс может занять не один месяц.
Количество коллег, которые также избегают уколов, собеседник назвать затруднился. По словам Грибаненкова, на момент его отстранения в цехах говорили о сотне непривитых.
В приказе об отстранении указано, что рабочие смогут вернуться в цех либо предъявив сертификат о вакцинации или документы о медицинских противопоказаниях, либо в случае отмены постановления главного санитарного врача Ленобласти от 8 октября. Согласно этому документу, не менее 80% сотрудников нужно привить в общепите, транспорте, сфере услуг, фитнес-центрах, банках, МФЦ, сфере ЖКХ, культуре, на государственной и муниципальной службе, на крупных промышленных и аграрных предприятиях.
47news уже рассказывал о легальном инструменте для отстранения тех, кто без серьезных оснований отказывается прививаться. Для начала нужно получить письменный отказ, затем издать приказ об отстранении (форма разрабатывается самостоятельно), предъявить документ сотруднику и получить его подпись. Трудовой стаж на период отстранения не идет. В случае с рабочими завод пошагово исполнил схему.
По данным "СПАРК", ООО "Пикалевский глиноземный завод" (ПГЛЗ) зарегистрировано в августе 2005 года и специализируется на производстве глинозема, алюминия и его производных. Исторически предприятие близко "Русалу" и его основателю Олегу Дерипаске, но с 2008 года меняло владельцев. В марте этого года "Русал" выкупил ПГЛЗ у бывшего руководителя "Фосагро" за 71 млн долларов. В прошлом году "Пикалевский глиноземный" отчитался об обороте в 8,7 млрд рублей и чистой прибыли в 556,1 млн рублей.
47news спросил представителей владельца, сколько всего рабочих отстранено из-за отказа от вакцинации и скольких еще планируют не пускать в цеха. Также мы поинтересовались текущим количеством привитых сотрудников. На момент выхода публикации пресс-служба "Русала" не ответила.
Директор завода по персоналу Виктория Синельщикова сообщила 47news, что при отстранении сотрудников руководствовались постановлением главного санитарного врача Ленобласти.
- А если противников вакцинации окажется слишком много, есть ли способ их заменить?
- Конечно, у нас производство непрерывного цикла, останавливать не можем. Так что все варианты рассматриваем, - была лаконична Синельщикова.
Скорее всего, придумывать ничего не придется. По данным администрации Бокситогорского района на начало декабря, на местных предприятиях показатели близки к идеалу. Так, из 2141 сотрудника "Пикалевского глиноземного завода" вакцинированы 1848, или 86,3%, у "Русала" - 868 привитых из 952 (91%).
- Вакцинацию недавно обсуждали с представителями крупных компаний, и я был очень удивлен цифрами и даже попросил перепроверить, - рассказал глава администрации Бокситогорского района Сергей Мухин.
По словам чиновника, гораздо ниже данные о привитых в секторе малого бизнеса. Темпы, по его убеждению, связаны с подходом руководителей.
Андрей Карлов,
47news
Контекст:
В Петербурге 15 декабря для непривитых оказалась закрыта проходная "Адмиралтейских верфей". Как сообщала "Фонтанка", электронные пропуска перестали работать у сотрудников фирм-арендаторов. Объявление на входе предлагало предъявить QR-код о вакцинации, справку о перенесенном заболевании или медотводе. В пресс-службе предприятия изданию сообщили, что при организации пропускного режима опирались на постановление Роспотребнадзора. На территорию предприятия не пускали представителей контрагентов, не привитых хотя бы первым компонентом вакцины от коронавируса.