С 1 сентября в России вступят в силу новые правила расчета среднего заработка для определения размера выходного пособия и отпускных. Теперь чтобы получить средний заработок, нужно средний дневной заработок умножить на среднее число рабочих дней в месяце.

Как передает РИА "Новости" 16 июня, новый порядок расчета показателя закреплен в документах правительства РФ. Он вступит в силу с 1 сентября этого года и будут действовать до 2031-го.

"Средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году", — гласит правительственный документ.

Но когда действует суммированный учет рабочего времени за длительный период, средний заработок рассчитываться так: средний заработок в час умножается на среднее число рабочих часов в месяце.

Стоит вспомнить, что депутаты Госдумы к тому же приняли закон о защите работников от необоснованного снижения премий в случае дисциплинарного взыскания. Работодатель может сократить премию только за тот период, когда было наложено взыскание. При этом общее снижение зарплаты не может превышать 20% в месяц.