Больше всего на собеседовании при устройстве в новую компанию соискателей удивляют вопросы о семейном положении. Об этом 30 июля сообщил сервис по поиску работы SuperJob по итогам проведенного опроса.
Как сообщила пресс-служба SuperJob, к исследованию привлекались представители экономически активного населения. На интервью у работодателя россияне сталкиваются со странными вопросами. Один из них — о семейном положении, детях и родственниках. Соискатели признались, что это вызывает у них недоумение. Подобные вопросы задавали 14% опрошенных. Женщины сталкиваются с этим чаще мужчин: 16% против 10% соответственно.
Следующий неловкий вопрос — о причинах увольнения с предыдущего места работы. Об этом заявили 5% опрошенных. Еще 4% сообщили об интересе работодателя к жизненным целям. Столько же респондентов сообщили о странных тестах на проверку реакции.
Тестирование профессиональных навыков, вопросы о зарплате и личном благосостоянии сочли неуместными по 3% опрошенных. Еще столько же пришли в недоумение от вопроса: "Зачем вам эта работа?".
О странных вопросах, касающихся личной жизни, политических взглядов, образования, возраста и параметров фигуры, рассказали по 2% респондентов. Каждый пятый привел другие примеры неловкостей на интервью. "Кто вы по знаку зодиака?", "Есть ли у вас хобби?", "Почему вы выбрали эту профессию?" — все эти вопросы задавали рекрутеры соискателям.
Каждый пятый опрошенный сообщил, что ему ни разу не приходилось отвечать на странные вопросы на собеседовании.