Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели опрос среди жителей Ленинградской области и выяснили, любят ли они свою работу. Результаты исследования имеются в распоряжении 47news.
Опрос показал, что однозначно любят свою работу 44% жителей Ленобласти (в среднем по России любовь к работе испытывают 39% опрошенных). В данном случае Ленобласть заняла 5 место по стране в вопросах любви к труду и работе, обогнав Санкт-Петербург и Москву, и уступив первенство Краснодарскому краю, Челябинской, Ярославской и Московской области. При этом еще 25% жителей Ленобласти точно не любят свою работу (по России 36%), а оставшийся 31% пребывают в смешанных чувствах и затруднились ответить (по России таких 26%).
Для сравнения - в нелюбви к своей работе признались 35% петербуржцев, а в том, что они её любят - 37%.
Интересно, что отношение людей к своей профессиональной деятельности меняется с возрастом: так, среди респондентов 18-24 лет в Ленобласти свою работу любят 33%, среди 25-34-летних 36%, среди респондентов 35-44 лет уже 42%, среди 45-54-летних 44%, а среди тех, кто старше 55 лет сразу 64% готовы признаться в любви к работе.
Сказывается и профессиональная сфера опрошенных. Так, о любви к работе чаще всех говорили респонденты из сфер "Искусство, развлечения, масс-медиа" (69%), "Наука, образование" (55%) и "Туризм, гостиницы, рестораны" (52%). В свою очередь, в нелюбви к работе чаще других признавались юристы (51%), бухгалтеры (41%) и медики (39%).
В то же время, 47% жителей Ленобласти полагают, что в принципе работать на нелюбимой работе неправильно, она должна нравиться. Среди оставшихся респондентов ещё 47% считают нормальным трудиться на нелюбимой работе, если очень нужны деньги, а 9% считают такой вариант допустимым в начале карьеры. И лишь 6% уверены, что в целом любить свою работу вовсе необязательно и трудиться там, где тебе не нравится, вполне нормально.
Несмотря на это, большинство жителей Ленобласти при определенных обстоятельствах готовы трудиться и на нелюбимой работе лишь 25% сообщили, что такой вариант для них однозначно неприемлем ни при каких условиях. Среди остальных вариантов (респонденты могли выбрать несколько) 41% готовы согласиться на нелюбимую работу, если будет хорошая зарплата, еще 41% пойдут на нелюбимую работу, если не будет выбора. Интересно, что 19% готовы терпеть нежеланную работу, если им будет нравиться коллектив, 22% - если будет перспектива построить карьеру.