Жители Ленинградской области лучше работают при высокой зарплате и в случае поручения им масштабных и интересных задач.
Деньги мотивируют на хорошую работу 59% опрошенных, интересные задачи — 35% респондентов, возможность карьерного роста и развития важна для 32% человек. Немаловажным жители Ленинградской области считают удобный график работы и "белую зарплату" — 29% респондентов. Похвала и признание их работы мотивирует 21% опрошенных, сообщает Служба исследований HeadHunter.
Респонденты назвали важными факторами близость работы от дома, стабильность и адекватность руководства. Наименьшее число опрошенных указали работу из дома, профессионализм коллег — 6%, а также возможность брать отгулы и учиться за счет компании — менее 1%.
Среди соискателей по России высокая зарплата и возможность карьерного роста чаще воодушевляет мужчин, чем женщин. Представительницы прекрасного пола больше ценят комфортный офис, официальное трудоустройство, удобный график работы, а также отсутствие привязки к офису.
Чаще всего внимание высокой зарплате уделяют юристы и представители сферы закупок — 75% и 76% соответственно, официальное трудоустройство важно для соискателей из добывающей сферы и бухгалтерии — 35%, топ-менеджеры ориентируются на амбициозные задачи — 49%, работники туристической отрасли — возможность карьерного роста — 43%.
Опрос проводился с 11 по 19 ноября. В нем приняли участие 5 тысяч российских работников.