На Ленинградской АЭС изучают социальное настроение коллектива: на предприятии стартовало ставшее традиционным исследование вовлечённости персонала.В социологическом опросе (очном и в режиме он-лайн) примут участие 900 работников атомной станции.
По словам руководителей станции, исследования вовлечённости позволяют максимально реагировать и корректировать не только социальные программы, но и вопросы организации труда предприятия в сторону их улучшения. В свою очередь для работников соцопрос является ещё одной возможностью обозначить проблемные вопросы производства и социальной сферы.
В 2014 году индекс вовлечённости персонала ЛАЭС вырос на 19 % и составил 79%. Ленинградская АЭС намерена подтвердить этот уровень и войти в число наиболее привлекательных предприятий России, - сообщили в Управлении информации и общественных связей ЛАЭС.