По вопросам нарушения сроков выплаты заработной граждане могут обратиться в Волховскую городскую прокуратуру Ленинградской области с заявлением или по телефону «горячей линии» (81363)2-87-79. При этом необходимо указать местонахождения юридического лица или предпринимателя, а так же сумму задолженности и периода невыплаты.
Как в четверг, 21 апреля, сообщили корреспонденту 47News в Волховской городской прокуратуре Ленобласти, по поступившим заявлениям и сообщениям горпрокуратурой будет проведена проверка и в случае выявления нарушений трудового законодательства будут приняты меры прокурорского реагирования.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Кроме, того ст. 142 Трудового кодекса РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.