Большинство российских работодателей не будут премировать своих сотрудников по итогам работы за год. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы, данные которого в четверг публикует Федеральное агентство новостей.

Так, 58% компаний не станут премировать сотрудников за 2018 год. Частично премировать отдельные категории сотрудников по итогам года готовы 24% респондентов. О готовности премировать всех сотрудников заявили 18% работодателей.

Самые щедрые работодатели находятся в сфере информационных технологий, а самые скупые — в сфере недвижимости и строительства, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы Rabota.ru.

В исследовании участвовали 300 работодателей из всех регионов России.